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Wohlschlager 
& 
Redl
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wohlschlager & Redl
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wohlschlager & Redl
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • RabatteRabatte
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite sehr gerne hier. Besonders hervorheben möchte ich das tolle Team und den starken Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen – man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet wirklich gut zusammen.
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Gleichberrchtigung für alle
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Vielfälltigkeit
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Die arbeitszeiten
Arbeitsumfeld
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Der lohn ist in ordnung das klima zwischen büro ist sehr gut ausnahme mit den baustellenarbeitern ist es manchmal anstrengend
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lohn könnte bisschen besser sein
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Teilweise stille Post zwischen den Abteilungen.
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Diskriminierung ausländerwitze
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Manchmal wird den Mitarbeitern nicht zugehört obwohl dies gut und richtig wäre
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Leider wird in manchen Situation zu spät reagiert
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere absprachen und einteilungen was lehrlinge betrifft
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Mehr Schulungen der Monteure.
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Als kleinen Verbesserungspunkt sehe ich die teilweise langen Kommunikationswege, wodurch Entscheidungen manchmal etwas länger dauern. Auch die Parkplatzsituation könnte noch verbessert werden.
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Grössere Objekte fürs Büro
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Fort- und Weiterbildungen wären schön.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Wohlschlager & Redl ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Funktioniert sehr gut der Austausch jung und alt
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wohlschlager & Redl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wohlschlager & Redl besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohlschlager & Redl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohlschlager & Redl als eher modern.